当前的经济环境下,尤其是这两年,制造行业、齿轮油泵行业的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。下面介绍了齿轮油泵企业倒闭的5大征兆。
特征一:无大将可用
“千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了,1个亿、10亿,甚至上百亿,如果你找不到大将可用,那你就距离失败不短了。
很多老板还沾沾自喜说自己年轻能干,却不知道自己已经成了企业发展的大障碍。
因为这样的老板虽然能力强,但是在没有大将的情况下,往往战略清晰,战术失误。可怕的是,在这样的企业中,老板的旨意成了企业的发展方向,终会给企业造成失街亭的危险。没有大将,企业就没有跨越发展的机会。
特征二:中层无能
比没有大将可怕的是企业的中层没有思想、十分无能。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年,却不知道,80%的企业失败都和中层无能有关。
特征三:一线腐败
在一个中国式的企业生态中,腐败似乎已经是一个普遍的问题了。好比快消品领域,腐败很常见,有和经销商吃公司费用的,又兼职给别的企业打工的,有还自己开店的,有费用作假的,损公肥私、吃里扒外的,有内外勾结的等等。
特征四:只开会不决策
有激情的企业家都有一个共同的特征,就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。无数没有激情的企业家天天主持会议,天天研究的同样的问题,而天天都没有结论。天天在开会,天天纸上谈兵谈兵,那你就一定是在给企业的衰败注入基因。
特征五:老板爱听奉承
今天成功的企业家中,谁不爱听奉承?问题是,多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美,什么是奉承。
喜欢奉承的老板的下属一般有三个目的:一是从你那里要拿到利益;一是要给你进谗言;一是要架空你。可以说,这样的企业未来在哪里?
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